Odbory se sešli s vedením firmy a informovali vedení o současné situaci ve firmě VALEO HUMPOLEC.
Vyjádření odborů k současné situaci ve firmě.
Odbory v poslední době registrují velkou nespokojenost zaměstnanců firmy Valeo. Nespokojenost pramení především z arogantního a neslušného jednání vedoucích pracovníků, které je podle našeho názoru v rozporu s etickým kodexem firmy VALEO.. Dále zaměstnancům vadí poddimenzování stavu dělníků ve výrobě, pracovní tempo, přetížení některých profesí a neustálé změny ve výrobě, které nemají náležitého a potřebného vysvětlení. Chceme také upozornit na nepříznivý trend v oblasti lidských zdrojů, kdy nám odchází z firmy velké množství kvalifikovaných lidí a mnohdy za ně není včas adekvátní náhrada. Mezi další nešvary současného vedení patří obcházení zákonů a kolektivní smlouvy proto razantně žádáme o okamžitou nápravu a nastavení mechanizmů, které zamezují porušování těchto zákonů
Tyto problémy způsobují zmatek a přetíženost lidí. Nervozita a zmatek sebou ruku v ruce přináší nekvalitu ať vědomou, či nevědomou. Ve snaze co nejvíce ušetřit se nejdříve konná a pak přemýšlí. Výsledkem je naopak ztráta a ne zisk. Odbory proto žádají vedení o přehodnocení celé záležitosti a podání vysvětlení k jednotlivým kauzám.
Odbory chtějí udržet zaměstnanost v této firmě. Také chtějí dlouhodobě prosperující firmu. Proto žádáme vedení o okamžitou nápravu vzniklé situace a stabilizaci firmy. Odbory jsou ochotné spolupracovat na narovnání vztahů mezi zaměstnanci a vedením firmy pro zachování sociálního smíru.
Odbory přicházejí s několika návrhy jak tuto situaci řešit.
- Vystoupení generálního ředitele před všemi zaměstnanci a diskuze o současné situaci.
- Okamžitá náprava v chování vedoucích pracovníků s případnou omluvou.
- Nastavení mechanizmů, které zabrání porušování zákonů.
- Přehodnocení a dorovnání stavu zaměstnanců na daných úsecích firmy.
- Míra inflace pro letošní rok přeskočila 3% proto žádáme o další 2% do mezd.
- Společnou diskuzi o úsporách předtím než daná opatření vejdou v platnost.
- Vybudování venkovního oddychového místa pro zaměstnance. (pro letní období)
Odbory očekávají písemné vyjádření na tento dopis od vedení firmy.
