Kolektivní vyjednávání 2025 - FINÁLE - Žebrák

Změny KS a MP  pro rok 2025:

- Obhájení všech benefitů, tak jak je znáte z minulosti....dovolená nad rámec zákona + flexy dny...celkem 30 dnů volna, permanentky do aquapalace,       volné vstupenky do kina, ZOO, DINO...atd.

- Osobní jubileum 50, 55, 60 a 64 let věku.....zůstává v nezměněné podobě.....dárek - poukázka formou Cafiterie v hodnotě 500 Kč  a  za každý celý odpracovaný rok 750,-Kč do výplaty v daném "narozeninovém" měsíci ...příklad slavíš padesátku, pracuješ ve Valeo 12 let....vyplacená odměna do výplaty bude 9000,-Kč a podobně.

- Pracovní jubileum......5 let =  odměna 5.000Kč,-........10 let = odměna 10.000,-Kč.......15 let = odměna 20.000,-Kč.......20 let = odměna 30.000,-Kč......25 let = 40.000,-Kč.... atd. až po 45 let = 80.000,-Kč

- Roční bonus formou Cafiterie je domluvený i na rok 2025 bez změny na 21 000,-Kč = 10 500 za první poololetí roku 2025 a 10 500 za druhé. 

- Valorizace mezd dělnických profesí od 1.1.2025.....nárůst tarifních mezd je nově rozdělen do dvou tarifních tříd. I.třída (asi 65% všech zaměstnanců) s nižším aktuálním tarifem  nárůst o 1000,-Kč / měsíčně a II. třída s vyžším aktuálním tarifem nárůst o 500,-Kč/měs. Minimální tarif je 29.500,-Kč.

- Valorizace mezd THP  od 1.4.2025 v teď není možná. Je přepoklad  zvýšení mezd pro THP od 1.7.2025 v závislosti na osobním hodnocení a taky v závislosti jak se bude firmě dařit v prvním pololetí roku 2025.