Jedná se o možnou variantu která je "nějak" pravděpodobná. Všechno bude záležet od toho, jak se konkrétně situace v závodě bude postupně vyvíjet.

Tak že:

1.) k "dovolence" : ano je pravděpodobné že v rámci omezení výroby dojde k udělení "volna" až 10 dnů ( 5 + 5 dní), ale to NEZNAMENÁ !!! že hned zítra jsme všichni dva týdny doma a ani to NEZNAMENÁ !!! že to čerpání volných dnů bude v jednom kuse !!! Bude záležet na konkrétní situaci a nedivte se, když k nějaké změně dojde i v průběhu jednoho dne. Ráno to může být "nějak" a než půjdete z práce domů už může být změna. S tím je nutné počítat.

2.) případné další dny volna, pokuď by k takové situaci došlo, by se pak řešili formou "překážek" a náhrady mzdy. Tady je důležité vědět, že "překážky" můžou být různé !!! ( teď nelze spekulovat jaké budou...) a podle toho je i zákonem stanovena výše náhrady. Tak že těch 60% ve včerejším textu je jen jedna z možností !!!!

O případných změnách budete průběžně informování.

J.A.